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天长市“三个突出” 抓好基层组织工作

字体:         时间:2015/11/25 8:30:12        稿源:安徽先锋网天长分站

今年以来,天长市委组织部紧紧围绕“弘扬沈浩精神 建设模范部门”和“三严三实”主题教育实践活动这一载体,努力在农村基层组织建设、干部选拔任用工作、人才队伍建设等方面下功夫,全面夯实基层组织建设基础,稳步推进基层组织工作。

    一、突出基础保障,抓好农村基层组织建设。制定《加强村干部队伍建设实施意见》,进一步推进村干部队伍建设。开展村干部星级评定工作,创造条件积极实施从优秀村干部中招录镇(街道)公务员和事业编制人员。实施2015-2017年村级集体经济发展计划,力争到2017年底全市154个村(社区)集体经济收入全部达到10万元。加强大学生村官创业培训工作,建立专项基金进行扶持。加强大学生村官创业实践基地建设,争取用2年时间扶持5个左右有一定影响力的村官创业典型。

    二、突出班子研判,抓好干部选拔任用工作。落实《领导班子综合分析研判办法(试行)》,建立领导班子及科级干部、科级后备干部研判信息档案。严格贯彻执行新修订的《干部任用条例》,完善干部选拔任用工作全程记实制度,落实干部选拔任用工作责任追究制度。修改完善《股级干部选拔任用工作办法》。系统推进后备干部队伍建设,加大挂职锻炼培养力度,坚持把提拔使用年轻干部与积极探索使用好各年龄段干部相结合。推进消化超职数配备领导干部工作,确保2016年底消化完成,严格执行超职数消化期间人事调整预审制。

    三、突出政策引领,抓好人才队伍建设。制定《人才工作专项资金管理细则》,规范人才工作专项资金使用范围和对象。研究制定《天长市千秋英才奖评选办法(试行)》、《天长市创业新星奖评选办法(试行)》,在科技节期间开展评选表彰活动。加大支持骨干企业创建院士工作站、博士后科研工作站等高层次人才创新创业平台建设。加快国家高新技术创业服务中心“孵化器—加速器—产业园”三级创业产业链建设。继续实施“双百”企业人才培训工程,进一步推动民营经济发展升级。(作者:张清荣 陈令东)
 

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