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大通区“六坚持六到位”夯实农村基层党建工作

字体:         时间:2015/11/12 8:43:21        稿源:安徽先锋网大通区分站

今年以来,大通区紧紧抓住农村基层服务型党组织建设这条主线,牢固树立抓农村基层党建主业意识,压实工作责任、夯实基层基础,做到以党的建设凝聚人心、激发活力,实现了农村基层党建工作与经济社会发展的互促互进。

    一、坚持站位全局,履职尽责到位。印发《建立健全党委抓基层党建工作责任制的实施方案》,对区、乡镇不同岗位党建工作责任人职责进行分解。制定2015年区委、乡镇党委党建工作任务清单,列出区委9大项38条、乡镇9大项37条党建工作重点任务。开展乡镇、村书记述职评议,并层层签订了党建目标责任书。全面推行党员领导干部“1+9”联系制度,每人分别联系1个乡镇(街道)、村、社区、非公企业和1名高层次人才、党外人士、选派干部、困难群众及软弱涣散基层党组织。先后召开区委常委会3次,农村基层党建工作推进会、现场会4次,听取基层党建工作情况汇报,及时研究解决存在问题。

    二、坚持从严督查,强化落实到位。采取“三量化一推进”措施加强农村基层党建工作督查。坚持每季度开展“一次集中督查”、召开“一次工作推进会”、下发“一份党建任务清单”和“一份整改任务通知单”,抓实工作推进。今年以来先后向15个村下达《整改任务通知单》,并点对点、一对一向联系村领导反馈,督促抓好整改。实施村党组织量化考评,根据考评结果确定4个软弱涣散基层党组织,集中开展整顿提升,实施日调度、周督查。整顿任务目前已全部完成。

    三、坚持强基固本,规范管理到位。制定下发了“一本五簿”工作台账(基层党建一本通、党支部会议记录簿、党员发展簿、基层党建载体簿、远程教育登记簿、为民服务全程代理簿),在村党组织启动开展“规范化管理推进月”活动。加强村级后备干部队伍建设,建立完善“四推荐、三票决、两测试、一审查” 选拔方式和“八个一”(结对帮扶、年度培训、组织生活、村级锻炼岗位、乡镇挂职锻炼、参与乡镇村中心工作、年度考核、实绩记录)培养措施,培养后备干部330人。加强选派干部和大学生村官帮扶,组工干部结对联系选派干部和大学生村官,通过一对一辅导、召开工作例会交流等方式提升工作能力。强化日常管理,实施“日常工作实绩记录法”,将查岗及重点工作完成情况纳入实绩记录,计入年度和任期考核评分项目。依托乡镇综合文化站建立“大通区大学生村官之家”,为村官发挥才干、服务基层搭建有效载体。落实大学生村官、选调生“双百计划”,公开选拔1名大学生村官担任村党组织第一书记。2名村官分别获得“全省优秀大学生村官标兵”、“全市十佳优秀大学生村官”荣誉。

    四、坚持提升素质,教育培训到位。强化集中培训,开展好“实现廉洁发展”、“小学教”专题教育活动,举办全区村党组织书记培训班,努力提升素质。强化示范带动,结合“三严三实”专题教育,深入挖掘基层先进典型,组建先进事迹巡回报告团,先后开展巡回演讲10余场次,做到用身边的事教育身边的人。围绕秸秆禁烧等中心工作,在农村党组织和党员中开展以“争创服务秸秆禁烧先锋队、争当建设生态家园排头兵”为主要内容的“双争”活动。结合“党员活动日”,广泛开展政策宣讲、党员议事、座谈交流等活动。发挥远教作用,积极开办“三单式”远教课堂,建立“需求单”,每季度通过问卷调查、座谈等形式掌握农村党员实际培训需求;建立“选学单”,印发《党员现代远程教育选学卡》,由基层党员根据实际情况选择学习内容和时间;建立“积分单”,将党员远教学习情况积分记入党员学习档案,并纳入党员民主评议考核内容。建成远教(党建)文化广场4个,设置了户外大屏幕和宣传展板,广泛开展党史国情,党的十八届三中、四中、五中全会精神和“中国梦”等宣传教育,收到了良好效果。

    五、坚持加大投入,激励保障到位。落实待遇保障,大幅提高村干部报酬,村“两委”正职平均每年23400元、其他班子成员平均每年20280元,每人每年增加10000元以上。为540名离任村干部发放生活补贴110多万元,真正做到了干有合理待遇、干好有适当奖励、退职有稳定收入。强化经费保障,将村党组织工作经费、为民服务专项经费纳入财政保障,按照每村每年2万元,落实村党组织工作运转经费和服务群众专项经费102万元,目前已全部足额拨付到位。狠抓活动场所建设,建成13个村的活动场所,超额完成全年工作任务,增加服务面积4500余平方米。强化村级集体经济发展,制定了《关于发展壮大村级集体经济的实施方案》,因村制宜制定发展规划,消除集体经济空白村10个。

    六、坚持创新引领,示范带动到位。突出党建引领,实施基层党建示范点创建“123”工程(1年创建、2年表彰奖励、3年典型推广),创建区级党建示范点20个。建强后备力量,完善村级后备干部“四推荐、三票决、两测试、一审查”选拔方式和“八个一”培养措施。增强党群互动,推行“社区民情速递服务站”模式,建立“一线、一网、一册、一卡、一本”(服务热线、网格员队伍、民情日志、联系卡、登记簿)社情民意反映体系,搭建起党群联系“红色桥梁”。落实规范管理,全面推行村级组织“四务”公开(党务、村务、财务、服务)。

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